上汽大通下调绩效处于协商阶段，尚未最终确定

新京报讯（记者 刘阳 实习生 汪林）3月6日，针对有媒体**上汽大通将根据不同岗位下调员工绩效，上汽大通**对新京报记者表示，根据目前公司经营情况，上汽大通**对员工薪酬**进行适度调整，不过，该方案还处于公司和员工协商阶段，并未最终确定。

上汽大通表示，**之下，汽车行业受到了严重的冲击，市场环境愈加艰巨，上汽大通抓紧时间复工复产，鼓励全员营销创新，努力恢复正常运行。关于薪酬的调整，是上汽大通面对市场的响应，每年都会进行，且上汽大通也会将员工的薪酬跟经营同向挂钩。根据目前公司的经营情况，上汽大通**对员工薪酬**进行适度调整。目前流传的上汽大通薪酬调整信息，仅用于企业与工会及员工协商，尚未形成最终方案。

据了解，此前有消息称由于2月销售同比呈负增长，上汽大通对员工薪酬**进行了调整，通过对员工薪酬**进行调整，基本工资正常发放，绩效根据不同岗位下调17%-57%不等。

新京报记者 刘阳 实习生 汪林

编辑 张冰 校对 王心